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宏圣公司召開學習貫徹黨的十九屆四中全會精神 暨2019年財務決算2020年預算編制工作會議

文:劉蘇娟 圖:金曉光    來源:黨委工作部    時間:2019-12-06 17:26:40    閱覽數:590



12月6日,宏圣公司召開學習貫徹黨的十九屆四中全會精神暨2019年財務決算2020年預算編制工作會議,對學貫黨的十九屆四中全會精神進行再強調,對宏圣公司2019年財務決算工作和2020年預算編制工作進行安排部署。黨委書記、執行董事邱光林、總經理原育鋒及其他班子成員、各單位黨政負責人、財務負責人、機關主管以上人員參加會議。


黨委書記、執行董事邱光林傳達了黨的十九屆四中全會精神、全省領導干部會議精神和集團公司122日會議精神。他要求,全體干部職工要學深悟透,掌握精髓,把學習貫徹四中全會精神與當前工作緊密結合起來,認真領會學習,特別是黨員領導干部,要細致學、深入學、帶頭學,把學習會議精神與完成工作緊密結合起來,緊跟黨的步伐,完成黨的要求,把學習成果落實到具體的工作中。

就開展好2019年財務決算工作和2020年預算編制工作,邱光林提出兩點要求,一是科學分析,深入研判,把預決算工作與當前形勢任務緊密結合起來。要強化工作的系統性、嚴肅性、科學性。各單位要以此次預決算工作為引領,結合集團公司“三個革命性”戰略舉措,全面分析本單位在經營、考核、市場、管理等方面的成果與不足,分析形勢,增強工作的主動性和預見性。機關部門要注重對基層單位的過程管控,梳理分析問題,為提高基層單位經營水平發揮指導作用。基層單位要按照公司的總體安排科學謀劃本單位今后的工作目標,共同把企業的利益維護好;二是轉變作風,擔當責任,把深化改革意識與明年工作目標緊密結合起來。要樹立深化改革的意識,特別是各單位的黨政一把手,不但自己要有這樣的意識,而且要引導職工,推波助瀾,形成聲勢。要建立深化改革的機制,培養適應改革的本領,廣大干部職工要在實際工作中少一些抱怨,多一些勤奮,把本領提上來,把本事練出來,在公司持續深化改革過程中大顯身手。


總經理原育鋒對公司2019年工作進行總結,同時對2020年工作思路及財務預決算工作作出安排。2019年公司呈現出了生產經營提質提效、安全管理整體健康運行、改革攻堅強勢推進、市場意識逐漸增強、整章建制規范開展、科技創新持續推進、黨建引領作用發揮明顯的良好發展態勢。原育鋒就2020年生產經營、生產管理、市場開拓、人才成長等各方面與與會人員進行了深入探討和交流。

就落實好財務預決算工作,原育鋒強調,一要認真做好“復盤”工作。各單位、各部門要對全年的生產、管理等工作進行再思考、再審視,總結經驗,為明年做好全面預算管理、全面績效考核、全面風險防控做好準備;二要堅持改革不動搖,不遺余力地將人力資源改革、績效考核、末位淘汰等改革舉措持續實施下去,不斷創新機制,強化對新理論、新知識、新思路的學習和掌握,通過改革增強全體干部職工干事創業的熱情和信心。三是要在黨的十九屆四中全會精神的指引下,把此次立足當前、謀劃明年的會議精神落到實處,在“5643”工作理念的指引下,把問題看透,把決心下夠,把思路理清,把計劃做實,確保順利收官今年、長遠謀劃未來,同心協力開創企業高質量發展新局面。


黨委副書記、紀委書記劉偉主持會議,并就應收賬款工作強調三點,一是要充分認識清欠工作是一件必須去做到底也值得去做的一項工作,要以持之以恒的態度和思想來對待應收賬款清欠工作;二是各子分公司、宏圣公司財務管理部、班子成員要分層面主動承擔,明確目標,作表率,真正把清欠工作拎起來、干下去,發揮出作用;三是要適時跟進約束機制,將約束機制作為實施應收賬款清欠工作的一項措施和保障進行有效跟進。


總會計師王忠旗對2019年財務決算及2020年預算工作作出安排。一是要做好預決算的組織工作。各單位要迅速構建本單位的年度預決算組織體系,各部門各司其職、協同配合,嚴格按照預決算工作要求,明確時間節點,按時保質完成年度預決算工作;二是突出“真、實、清、促”原則,做好年度決算。“真”就是規范會計行為,確保會計信息質量,“實”就是認真核查、盤實家底,“清”就是算清大賬,保障公司效益最大化,“促”就是落實問題整改,促進管理提升。各單位、各部門要通力配合,全力做好2019年決算工作;三是圍繞“全、質、嚴、控”,謀劃好2020年預算。“全”就是全面預算管理,突出全面性,“質”就是提高經營、預算質量,圍繞效益突出預算指標科學性、先進性,“嚴”就是突出預算剛性、嚴肅性,“控”就是注重風險控制,規避經營風險。全體干部職工要高度重視預決算工作,精心組織,周密部署,扎實推進,確保年度預決算工作順利完成。


(編輯:郭海麗  責任編輯:劉會芳)

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