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夯實安全基礎 強化黨建引領 ——宏圣公司召開2020年安委會第一次擴大會議暨宣貫集團公司系列會議精神會議

文:徐君穎 圖:金曉光    來源:黨委工作部    時間:2020-01-10 18:00:28    閱覽數:523

一元復始,萬象更新。110日,宏圣公司召開2020年安委會第一次擴大會議暨宣貫集團公司系列會議精神,傳達貫徹晉煤集團2020年安委會第一次擴大會議、集團公司2019年黨組織書記抓黨建述職評議考評會暨黨建工作例會等系列會議精神,安排部署宏圣公司2020年安全生產工作。

公司黨委書記、執行董事邱光林,總經理原育鋒,其他班子成員及機關部室負責人、基層單位負責人參加會議。


黨委書記、執行董事邱光林指出,召開此次會議的目的就是為了把各項工作提前規劃安排好,把該想的問題和措施通盤考慮到,做到未雨綢繆,超前研判。他強調,面對新形勢新要求,我們要開好頭,起好步,各單位要以集團公司、宏圣公司兩級安委會、安全一號文精神為引領,遵循安全工作從零開始、向零奮進、以零結束的宗旨,堅決扛起防范化解重大安全風險的責任,實施重點行業領域專項治理工程,緊盯事故易發多發行業領域,全面排查風險、有效化解風險、有力應對風險,構建嚴密的風險防控責任體系,堅決遏制較大事故和重特大事故的發生,確保全年安全工作開好局、起好步、奠好基。

就如何貫徹好晉煤集團系列會議精神,邱光林結合公司實際提出三點意見:

一是在“嚴”上求實效,構建可管可控的安全環境。首先要嚴防范。新的一年,各單位各部門要抓好開復工的有利時機,管理人員帶頭去查、去看、去問、去落實,真正把安全保障措施落到位,把“防”的工作做到實處。其次要嚴管理。要按照李總所要求的,從更高的層面,更立體的角度上來管安全。嚴管職工的安全行為,關注職工的生活和思想,扎扎實實地把工作做起來,管起來,嚴起來。第三要嚴考核。在安全事故的問責上,懲處力度要嚴之又嚴,做到安全問責“零容忍”,把安全管理的鏈條一“嚴”貫到底,堅決抵制事故發生。二是在“融”上做文章,規劃好黨建與生產融合工作。要融入管理。各基層單位支部黨建工作要更好地融到生產管理當中去,形成支部獨特的做法和措施。要融生產。加大對基層黨建工作的考核力度,把黨建與生產融起來考核。要融人心。黨員干部要帶頭把學習內容與謀劃新一年工作結合起來,把理論內容、工作實際和解決問題融為一體,深入體察民情,把工作做到職工心里去,營造一個干事氛圍濃厚,精干高效團結的班子。三是在“真”上下功夫,落實好作風轉變的各項要求。根據集團公司近期下發的一系列“糾四風”和落實中央八項規定精神的文件,各單位要做好節日廉政提醒和監督檢查,根據巡視整改工作要求,結合各自職能和業務分工,制定切實可行的整改措施,做到全面整改、徹底整改、按期整改。要把巡視整改工作與制度完善結合起來,認真對相關制度機制進行完善,真正建立長效機制,防止問題反彈。

針對春節前后安全工作,邱光林提出三點要求,一是停工不停步。春節將至,各類安全生產事故高發易發,各單位、各部門不能放松警惕、麻痹大意,要根據當前生產實際,做好停工期間的安全、消防、留守值勤人員的管理工作,加強應急值守和應急處置能力,把節日期間的各項工作安排好,籌劃好,為年后復工創造條件;要提前做好農民工工資結算工作,避免出現信訪、鬧訪事件。二是守紀更守心。節日期間,黨員領導干部要把紀律時刻放在心中,不該去的地方不去,不該說的話不說,不能拿的不拿,管好自己,堅決不觸碰紀律紅線。三是送情送關懷。相關部門要提前籌劃好節日期間慰問工作,讓員工在堅守崗位的時候能夠感受到公司大家庭的溫暖,最大限度地凝人心、聚合力,確保員工家屬度過一個平安、歡樂、祥和的節日。

    原育鋒就如何落實安委會精神及做好春節前后安全工作,提出三點意見:

一要提高政治站位,充分認識當前安全生產工作的嚴峻性。一方面,當前安全形勢異常嚴峻。201912月底相繼發生同煤集團歘煤和山西路橋集團陽城段隧道塌方兩起事故,各單位要引以為戒,時刻保持警醒,要順應條件變化,不斷強化和提升安全認識,堅決杜絕一切事故的發生。另一方面,要把狠抓安全提上一定的政治高度。“兩節”、“兩會”臨近,各單位停工、停產、復工、復產頻繁,是各類生產安全事故的易發高發期,在這個敏感時期,各單位要崩緊安全這根“政治弦”,深入貫徹落實集團公司提出的“三個持續發力”要求,以思維提升為先導,持續增強“安全為零”的緊迫感和責任感,扎實做好“兩節”、“兩會”期間安全工作,有效防范化解風險,確保公司安全開局。二要以問題為導向,抓牢“人為”因素的安全管控根本。對照集團王志清總經理提出的,安全意識是否到位、崗位作業是否標準化、質量標準化是否達標、作業是否正規有序、超前指揮是否到位、問題整改是否做到閉合管理持續改進、應急保障是否完善這“七個是否”。要求全體干部員工要深刻學習領會集團公司關于安全工作的系列講話精神,查找差距,進一步提高政治站位,深刻汲取教訓,深入開展隱患排查與治理,切實提高安全生產工作意識,進一步建立健全應急管理體制,確保公司在嚴峻的形勢下實現安全生產管理新發展。三要嚴格落實安全責任,以扎實的作風確保企業祥和安定。各單位要完善安全管理基礎制度建設,制定周密的安全規程,嚴格按照制度辦事。切實加強組織領導,不斷強化安全生產薄弱環節的排查治理。加強宣傳培訓,切實增強職工安全意識。繼續以“1551”安全理念為引領,落實好“三個持續發力”(落實安全責任、夯實基礎管理、防范重大風險),向“安全為零”繼續邁進,共同推動安全管理水平的改善和提升。

 就全面做好春節前后安全工作,原育鋒強調:春節將至,各單位、各部門要統籌兼顧,嚴防死守,突出抓好安全防范及責任落實,進一步深化安全生產大檢查,認真吸取教訓,舉一反三,堅決防范和遏制各類重特大事故發生,確保年初歲末、春節前后、“兩會”期間安全穩定。

 黨委副書記、紀委書記劉偉主持會議并指出,各單位要認真學習、深刻領會、傳達貫徹好系列會議精神,把會議內容和精神實質帶到基層,傳遞給職工。各級各部門要再接再厲,繼續發揚不怕苦不怕累的作風,求真務實,為宏圣公司安全、穩定、和諧發展新局面而努力!

 會上,黨委書記、執行董事邱光林與基層單位行政負責人簽訂了2020年度安全目標責任書。

 黨委副書記、工會主席張強宣貫了集團公司2019年度黨組織書記抓黨建述職評議考評會暨黨建工作例會黨委書記、董事長李鴻雙同志的講話精神。

 安全副總經理司玉海傳達了集團公司2020年安委會第一次擴大會議精神,對我公司2019年安全工作進行了全面總結回顧,并對2020年全年及一季度安全工作進行安排部署。



(編輯:郭海麗  責任編輯:劉會芳)

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